26. juni 2026
Lokomotivførere
Hos Midtjyske Jernbaner går det stærkt i øjeblikket, for vi har netop sat Danmarks første batteritog i drift og er godt ...
Hos Midtjyske Jernbaner går det stærkt i øjeblikket, for vi har netop sat Danmarks første batteritog i drift og godt i gang med at udfase vores gamle dieseltog. Samtidig betyder den spændende udvikling en stigned mængde travlhed, som betyder vi har brug for endnu en dygtig stationsbestyrer til vores driftsafdeling i Lemvig. Har du allerede en baggrund som stationsbestyrer, eller kunne du tænke dig en uddannelse som stationsbestyrer, så læs mere her.
Som stationsbestyrer bliver du ansvarlig for den samlede trafikafvikling på de strækninger, hvor Midtjyske Jernbaner i dag er infrastrukturforvalter. Du skal således overvåge og styre togtrafikken på Lemvigbanen, der strækker sig fra Vemb til Thyborøn, og på Vestbanen, der
løber mellem Varde og Nr. Nebel. Vi anvender i dag RMS 2000-anlæg til vores fjernstyring.
Som stationsbestyrer vil dine opgaver spænde vidt fra fjernstyring af togtrafikken til en lang række back office opgaver. Derudover vil du også være ansvarlig for at løse opgaver af mere driftsmæssig karakter, så som at disponere afløsere for lokomotivførerne ved sygdom, til- og
aflyse tog og varetage de dertilhørende opgaver, ikke mindst rekvisition af erstatningsbefordring.
Uddannelsen består af en blanding af teoriundervisning og praktik, og du får løn under hele forløbet. Består du uddannelsen, er du efterfølgende garanteret fastansættelse som stationsbestyrer.
Alle vores stationsbestyrere deltager i en vagtordning, hvor nat- og weekendarbejde indgår, men med favorable arbejdstider ift. resten af branchen.
Hvis du vil vide mere om jobbet som stationsbestyrer, kan du tage et kig på vores Instagram eller Facebook, hvor vi har lavet en video om jobbet.
Du har en imødekommende personlighed med en naturlig autoritet. Du er ansvarsbevidst, struktureret og har et godt overblik. Du trives med at arbejde selvstændigt, og samtidigt er du holdspiller og værner om det gode og respektfulde samarbejde med dine kolleger og eksterne
samarbejdspartnere. I pressede situationer formår du at holde hovedet koldt, og du prioriterer altid jernbanesikkerheden højest.
Det er vores opgave at sikre, at du bliver “klædt på” og uddannet, så du fagligt kan håndtere jobbets mange facetter.
Stillingen som stationsbestyrer kræver dog, at du som minimum:
Stillingen er i øvrigt omfattet af bekendtgørelsen om helbredskrav på jernbaneområdet for sikkerheds-klassificerede funktioner, og du skal således kunne helbredsgodkendes inden for de givne rammer.
Vi gør opmærksom på, at vi som led i rekrutteringsprocessen vil bede om udlevering af straffeattest, og at vi vil gøre brug af personlighedstest.
Vi tilbyder en spændende hverdag i en virksomhed med fokus på udvikling – både den forretningsmæssige og den personlige. Samtidigt får du et arbejdsliv, hvor der også er tid til fritid.
Derudover byder vi på:
Lyder jobbet som stationsbestyrer som lige noget for dig, så send din ansøgning inkl. CV pr. mail hurtigst muligt til sikkermail@mjba.dk senest den 6. juli 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef Steven Diemar på sd@mjba.dk eller via
mobil 61 24 68 84
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende, med opstart på uddannelsen 1. oktober 2026. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset køn, religion og etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi glæder os meget til at høre fra dig.
Midtjyske Jernbaner blev grundlagt i 1879 og har hovedsæde i Lemvig. I dag er vi ansvarlige for togdriften på strækningerne Vemb-Lemvig-Thyborøn og Holstebro-Skjern. Derudover forvalter vi infrastrukturen på Vestbanen, der snor sig mellem Varde og Nr. Nebel. Tidligere hed vi VLTJ (Vemb-Lemvig-Thyborøn Jernbane) og kaldes det stadig i folkemunde.
Hos Midtjyske Jernbaner er vi midt i en spændende udviklingsproces. Siden 2020 er driften tredoblet, og vi har netop udskiftet vores otte dieseltog med syv nye batteridrevne tog. Batteritogene, der er et væsentligt omdrejningspunkt i vores bæredygtighedsstrategi, er de første af slagsen i Danmark. Vi kalder det “en naturlig rejse”.
Selvom vi har haft vokseværk og nu beskæftiger flere end 90 medarbejdere, er vi stadig et mindre jernbaneselskab med en flad organisationsstruktur, og der er ikke langt fra idé til handling.
Vi lægger meget vægt på, at vi har et godt arbejdsmiljø med gensidig respekt, nærvær og høj trivsel, og du vil møde dygtige og engagerede kolleger, som trives med frihed under ansvar.